Lavoro

Conciliazione

Smart Working e decentralizzazione

In ques­ta ses­sio­ne del Con­siglio, il Team K dis­cu­terà una pro­pos­ta di riso­lu­zio­ne per imple­men­ta­re lo Smart Working nel­l’am­mi­nis­tra­zio­ne pro­vin­cia­le attra­ver­so cont­rat­ti col­let­ti­vi. Inolt­re, occorre

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Famiglia & Lavoro

Le stesse rego­le devo­no vale­re per tutti

Lavor­a­to­ri dipen­den­ti, auto­no­mi, imp­ren­di­to­ri e arti­gia­ni col­pi­ti dal­la cri­si del Covid-19 rice­vo­no sosteg­no finan­zia­rio ed esen­zio­ni o ridu­zio­ni IMI solo in deter­mi­na­ti casi. Il comparto

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Conciliazione

Ora è il tur­no dei privati!

Dopo lung­he trat­ta­ti­ve, è sta­to rag­gi­un­to un accordo sul cont­rat­to col­let­tivo inter­di­par­ti­men­ta­le nel set­to­re pub­bli­co. Il Team K chie­de ora aum­en­ti retri­bu­tivi anche nel settore

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Famiglia & Lavoro

EQUAL PENSION DAY, LA NOSTRA POSIZIONE

Il Team Köl­len­sper­ger acco­glie con favo­re l’i­ni­zia­ti­va “Equal Pen­si­on Day”. Le don­ne anzia­ne sono in par­ti­co­la­re tra i sog­get­ti più col­pi­ti dal­la pover­tà. Secon­do uno

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