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Nien­te risor­se per il per­so­na­le infermieristico

Duran­te il dibat­ti­to sul­la leg­ge di bilan­cio è sta­to trat­ta­to un ordi­ne del gior­no cofir­ma­to dal­l’in­te­ra oppo­si­zio­ne, in cui si impegna­va la Giunta ad adotta­re misu­re — tra cui aumen­ti sala­ria­li — per con­trasta­re la caren­za di per­so­na­le infer­mie­risti­co nell’Azienda sani­ta­ria e nel­le case di ripo­so. Pur­trop­po il docu­men­to è sta­to respin­to dal­la maggioranza. 

 

Nel­le ulti­me set­ti­ma­ne si è par­la­to mol­to del­la caren­za di per­so­na­le infer­mie­risti­co e soprat­tut­to del­la man­can­za di fon­di per il loro cont­rat­to col­let­tivo, un tema che vie­ne riman­da­to da anni. Il bilan­cio pre­ven­tivo non include coper­tu­re finan­zia­rie per loro e Maria Eli­sa­beth Rie­der cono­sce fin trop­po bene la situa­zio­ne. Man­can­za di rico­no­sci­men­to per il lavoro svol­to, pesan­ti cari­chi di lavoro, retri­bu­zi­o­ne ina­de­gua­ta: ques­ti sono solo alcu­ni dei moti­vi che han­no por­tato a una caren­za di per­so­na­le negli ospe­da­li e nel­le case di cura del­l’Al­to Adi­ge. L’ASGB si è rivol­ta a tut­ti i con­si­glie­ri pro­vin­cia­li con un pac­chet­to di misu­re, chie­den­do in par­ti­co­la­re aumen­ti sala­ria­li, for­ma­zio­ne più acces­si­bi­le e att­rat­ti­va, miglio­re con­ci­lia­zio­ne fami­glia / lavoro, miglio­re comu­ni­ca­zio­ne inter­na e una stra­te­gia di reclu­t­amen­to del per­so­na­le. Il Team K ha fat­to con­flui­re anche ques­te pro­pos­te in un docu­men­to trat­ta­to duran­te il dibat­ti­to sul bilan­cio, con il soste­g­no unani­me dell’opposizione. Pur­trop­po sen­za successo.

 

“Negli anni diver­si grup­pi con­si­lia­ri han­no pre­sen­ta­to mozio­ni e pro­pos­te per la valo­riz­za­zio­ne del­le pro­fes­sio­ni infer­mie­risti­che e socia­li. La mag­gi­or par­te del­le richies­te coin­ci­de con le nost­re pro­pos­te, che in pas­sa­to sono sta­te respin­te. Più vol­te negli ulti­mi mesi la for­ma­zio­ne decen­tra­ta sul ter­ri­to­rio, la migra­zio­ne dei lavora­to­ri qua­li­fi­ca­ti all’es­te­ro, la caren­za di per­so­na­le aggrava­ta del­le sos­pen­sio­ni, non­ché la man­can­za di cont­rat­ti col­let­ti­vi sono sta­ti al cen­tro del dibat­ti­to in Con­siglio pro­vin­cia­le. Pur­trop­po, anche ques­ta vol­ta, la mag­gioran­za ha boc­cia­to sen­za trop­pi com­pli­men­ti le misu­re pro­pos­te”, rias­su­me Maria Eli­sa­beth Rie­der.



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