ArbeitnehmerInnen

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Kon­kre­te Maß­nah­men gegen den Gen­der Pay Gap

Das Team K Frau­en-don­­ne hat einen Gesetz­ent­wurf zur Abän­de­rung des Gleich­stel­lungs­ge­set­zes erar­bei­tet. Er ent­hält kon­kre­te Maß­nah­men zur Frau­en­be­schäf­ti­gung und Bekämp­fung des Gen­der Pay Gap. Eingereicht

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Arbeit

Sai­son­an­ge­stell­te — die Vergessenen

Das “Decre­to Sosteg­ni” ent­hält kei­ne Ver­län­ge­rung der Arbeits­lo­sen­un­ter­stüt­zung für Sai­son­an­ge­stell­te, vor­ge­se­hen ist ledig­lich ein Una Tan­tum für jene, die kein Arbeits­lo­sen­geld mehr erhal­ten. Von der

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Arbeit

Hil­fen für Saisonangestellte

Das Team K ver­weist dar­auf, dass die Sai­son­an­ge­stell­ten der­zeit sehr unter der Kri­se lei­den. Sie brau­chen eine sofor­ti­ge Unter­stüt­zung. Will das Land tätig wer­den oder

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ArbeitnehmerInnen

Aus­blick auf die Jänner-Sitzung

Nächs­te Woche fin­det im Land­tag die ers­te Sit­zungs­fol­ge des Jah­res statt. Natür­lich ste­hen wie­der vie­le The­men rund um die Pan­de­mie und ihre Fol­gen auf der

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Arbeit

Smart Working und Dezentralisierung

Das Team K bringt in die­ser Sit­zungs­fol­ge einen Beschluss­an­trag zur Dis­kus­si­on, der Smart Working in der Lan­des­ver­wal­tung kol­lek­tiv­ver­trag­lich imple­men­tie­ren soll. Außer­dem soll über­prüft wer­den, welche

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